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Chile

Nueva doctrina de la Dirección del Trabajo respecto beneficios “históricos”

Introducción

En el marco de la Ley N° 20.940, mediante Ord N°2238/29, de 11 de mayo de 2018, la Dirección del Trabajo modificó la doctrina sobre los denominados “beneficios históricos”.

Beneficios "históricos"

Los beneficios históricos, según la doctrina de la Dirección del Trabajo, son los beneficios que han sido otorgados con anterioridad a la suscripción de un instrumento colectivo.

Modificación de la doctrina de la Dirección del Trabajo

La anterior postura de la Dirección del Trabajo era que los beneficios históricos al ser contemplados en un instrumento colectivo pasaban a ser patrimonio del sindicato, no siendo posible otorgarlos al resto de los trabajadores sin extensión previa.

La nueva doctrina indica que los beneficios históricos, no obstante haber sido negociados colectivamente e incorporados al respectivo instrumento colectivo, tienen un origen anterior a la negociación colectiva, y en tal circunstancia, deben seguir siendo otorgados a los trabajadores, en los términos y por los montos pactados en el contrato individual de trabajo.

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Claudia Godoy cgodoy@jdf.cl o Alfred Sherman asherman@jdf.cl.