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Ley establece jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores

29 Jul 2019

Con fecha 26 de julio de 2019, se publicó en el Diario Oficial la Ley N° 21.165 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece una jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores, entendiendo como tales a aquellos que cumplan con los siguientes requisitos:

– Tengan entre 18 y 24 años, inclusive;
– Estén cursando estudios regulares o en proceso de titulación en una institución de educación superior universitaria, profesional o técnica, o un programa de nivelación de estudios, y
– Acrediten la calidad de alumno dentro de 5 días siguientes de iniciada la relación laboral en contratos a plazo fijo y dentro de 15 días en contratos indefinidos, certificación que deberá presentarse al empleador cada seis meses.

Entre otras características y exigencias, esta nueva normativa considera la posibilidad de pactar sólo una interrupción a la jornada diaria de trabajo (concordante con el horario académico del trabajador), sin que en caso alguno las jornadas diarias puedan superar las 12 horas entre su inicio y término. Además, los trabajadores tendrán derecho a un permiso sin goce de sueldo para rendir sus exámenes académicos, y durante los períodos de vacaciones académicas podrán acordar por escrito con sus empleadores mantener la jornada parcial para estudiantes, suspender el contrato de trabajo, o pactar una jornada ordinaria de trabajo.

Hacemos presente que la Ley N° 21.165 comenzará a regir a partir del 1° de septiembre de 2019.

Decreto que aprueba Reglamento de Ley de Pago a 30 días

24 May 2019

Con fecha 02 de mayo de 2019, se publicó en el Diario Oficial el Decreto °52 del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, que aprueba Reglamento del Registro de Acuerdos con plazo de pago excepcional establecido en el artículo 2° de la ley N°19.983 que regula la transferencia y otorga mérito ejecutivo a copia de la factura.

Este Reglamento viene a regular la forma en que se hará la inscripción de los acuerdos que tengan por objeto establecer un plazo de pago de la factura que exceda los 30 días corridos contados desde su recepción.